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Na tarde ontem, 02, a Comissão Nacional de Negociações da Fenattel se reuniu com os representantes da empresa Algar Telecom, em São Paulo, para tratar da primeira rodada de negociações do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2018/2019.

Segue a proposta da empresa:

  • Reajuste Salarial: 2,55%, a partir de março de 2019;
  • Aplicação para trabalhadores com salário de até R$8.000,00;
  • Pagamento a partir de março de 2019;
  • Pagamento de um abono compensatório de 20% do salário base;
  • Para trabalhadores com salário acima de R$8.000,00, pagamento de abono de 35% do salário base;
  • Reajuste de 2,55% a partir de setembro de 2018 nos benefícios: vale alimentação/refeição, auxílio creche/babá e auxílio filho excepcional;
  • Estender banco de horas negociado com o Sintetel para os demais estados;
  • Concessão de férias em até três períodos;
  • Limitar o pagamento do complemento auxílio doença de até 40% do salário para o máximo de 12 meses (atualmente está limitado em 24 meses);

 

RESPOSTA DA COMISSÃO:

A Comissão da Fenattel não aceitou a contraproposta da empresa, pois, a mesma não atende às necessidades da categoria. A proposta de renovação do ACT deve contemplar a reposição integral das perdas salariais do período, com reflexo nos benefícios estabelecidos no ACT vigente, incluindo o aumento real, com aplicação na data-base que é em 01 de setembro de 2018. Os representantes sindicais ainda deixaram claro que não concordarão com retrocesso nas negociações, refutando qualquer ideia de precarização!

A próxima reunião com a Algar está prevista para o dia 17 de outubro.

 

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